Mein Angebot

Organisationsberatung, Sparringpartnerschaft und Training bezogen auf

• Neuausrichtung, Entwicklung und flexible Steuerung von Verbünden / Zusammenschlüssen, Unternehmensgruppen und Einzelorganisationen (Entwicklung und Umsetzung von Mission / Leitbild, Visionen, Strategien, Kultur)
• Leadership und Zusammenwirken – gerade an den Nahtstellen zwischen Prozessphasen, organisatorischen Einheiten sowie Gruppen, Teams und Hierarchiestufen
• Bewältigung der unvorhergesehenen Wechsel von überragenden Fach- und Führungskräften
• Nachfolgeregelungen – insbesondere in Familienunternehmen
• Verknüpfen agiler Formate mit vorhandener Struktur und Kultur
• Großgruppenarbeit bis hin zur Stärkung von Gruppen, Teams und Einzelnen